nao du 08 avril: et maintenant ???

propositions finales de la direction

une enveloppe globale de 3% définie comme suit

1.       Pour les salaires inférieurs à 2000€ : 2,55 % d’augmentation générale (85% de l’enveloppe des 3%) et une enveloppe de 0,15% (15% de l’enveloppe des 3%) pour les primes et les augmentations individuelles, avec un mini de 45€.

2.       Pour les salaires compris entre 2001 et 2600 : 2,1% d’augmentation générale (70%) et une enveloppe de 0 ,30% (30%) pour les primes et les augmentations individuelles. avec un mini de 45€.

Pour les salaires supérieurs à 2601€ : 1,5% d’augmentation générale (50%) et une enveloppe de 0,50% pour les primes et les augmentations individuelles avec un mini de 45€.

la direction propose comme substitut le rachat des RTT et des congés déposés sur le compte épargne temps.

les salariés grévistes ( entre 300 et 350 à paris) soutenus par l'intersyndicale le CGT-E de SUD énergie France, FO idf, CFDT idf, CFTC idf ont refusé en bloc ces propositions jugées beaucoup trop éloignées de nos revendications

rappel des revendications de notre intersyndicale ( le CGT-E de SUD énergie France, FO idf, CFDT idf, CFTC idf):

pas de salaire minimum en dessous de 1550 euros brut et augmentations de salaire générale de 300 euros pour tous