Négociation salariale 2009

Contre la déglingue sociale, construisons le rapport de    force pour  arracher de vraies augmentations des salaires

Profitant de la crise, le gouvernement Sarkozy continue de dépouiller les travailleurs en transférant l’argent public vers les monopoles comme Veolia et ses filiales. Ainsi plus 500 milliards d’euros ont été donnés aux banques et aux entreprises, directement ou sous forme d’exonération de taxes et de cadeaux fiscaux. Cet argent se rajoute aux 75 milliards de profits des entreprises du CAC 40 (14 milliards pour TOTAL)

Ne pas faire confiance aux capitalistes et

ne rien céder sur nos revendications !

En effet, les exemples de salariés abusés par leurs employeurs ne manquent pas. Après avoir accepté tous les sacrifices demandés (baisse des salaires, renoncement aux RTT, allongement de la durée de travail, augmentation des cadences, chômage technique, etc.), aujourd’hui ils se retrouvent au chômage. Des groupes comme TOTAL et RENAULT annoncent avec audace le licenciement de plusieurs milliers de personnes après avoir endossé des bénéfices colossaux et des aides faramineuses de l’Etat.

Revoltant  

VEOLIA et ses filiales Transport, Eau, Propreté et Energie (Dalkia) ne sont pas en reste.

Après s’être gavés de l’orgie spéculative, les actionnaires et leurs mandants (PDG et cadres dirigeants) continuent de profiter de l’argent public  et de s’accaparer le fruit du travail de leurs employés dont les salaires sont restés scandaleusement bas.

VEOLIA (Dalkia): un plan d’austérité pour préserver les profits des actionnaires

En 2008, VEOLIA a réalisé un bénéfice net de 405 millions d’euros, soit une baisse de plus de 50%.

Mais pour satisfaire l’insatiable boulimie d’argent des actionnaires, le PDG du groupe et son nouveau

Directeur financier ont d’abord concocté un plan d’économie de 500 M€, puis un véritable plan d’austérité de près de 150 millions d’euros.

Ainsi, les filiales (dont Dalkia) devront « cracher au bassinet » une part importante de leurs bénéfices réalisés grâce au travail des salariés.  
Ce plan d’austérité vise à réduire les dépenses d’investissements et principalement les coûts salariaux.

Salariés de toutes catégories

Unissez-vous !

   C’est-à-dire l’emploi et les salaires.

De l’argent, il y en a ! Exigeons notre dû : 300 € pour tous !

En effet, malgré la crise, les groupes du CAC 40 ont dégagé 75 milliards d'euros de bénéfices en 2008. Même si ce chiffre est en baisse de 26% sur un an, Les actionnaires recevront prés de  35 milliards d'euros de dividendes.

Veolia Environnement reversera 553 millions d'euros à ses actionnaires, soit plus que son bénéfice net (405 M€).

                                       Source : le Nouvel Observateur

Basta des prédateurs, basta des bas salaires, préparons  la grève !

Le CGT-E appelle les salariés à profiter de la négociation salariale 2009 qui débutera le 25 mars, pour construire la grève illimitée et exiger de vraies augmentations de salaires.

Le CGT-E demande aux salariés de relayer ce message, de discuter entre eux pour s’encourager, se motiver et se tenir prêts  le moment voulu.

Le CGT-E profitera de la réunion du 25 mars pour interpeller les autres syndicats sur la nécessité de s’unir et de mobiliser, ensemble, les salariés.    

Dès le 25 mars, le CGT-E déposera un préavis de grève pour la deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO).

la lutte pour nos salaires commence
dès le 19 mars
tous en grève à l'appel de toutes les confédérations syndicales dont Solidaires

 lire ici